2024年8月29日，為深入學(xué)習國務(wù)院頒布的《國有企業(yè)管理人員處分條例》，加強公司管理人員隊伍建設，推進(jìn)公司合規管理體系建設，城鄉集團組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政學(xué)習教育暨國有企業(yè)合規管理法律實(shí)務(wù)專(zhuān)題培訓。

北京隆安（成都）律師事務(wù)所黃綱律師以新《公司法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》為主線(xiàn)，重點(diǎn)學(xué)習講解了處分工作的原則、適用對象的范圍、處分的種類(lèi)，國有企業(yè)管理人員違反政治要求、組織程序、廉潔要求、薪酬管理制度，違規從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，侵犯服務(wù)對象合法權益或者社會(huì )公共利益，現代企業(yè)制度下的國企改革進(jìn)程中國有企業(yè)對外投資風(fēng)險防范要點(diǎn)，以及違反工作要求等53項違法行為及相應的處分情形進(jìn)行了解讀，最后結合相關(guān)典型案例中的違紀違法問(wèn)題進(jìn)行了對照和分析。

    今后，公司將持續抓好《條例》的貫徹落實(shí)，在廣大員工中充分營(yíng)造“學(xué)紀、知紀、明紀、守紀”的良好氛圍。對照條例要求，進(jìn)一步教育引導廣大員工嚴格遵守國家的法律法規、公司的各項規章制度，通過(guò)把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去，自覺(jué)將鐵的紀律意識、規范履職的責任意識和規矩意識貫穿到各自承擔工作任務(wù)的始終，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。