2月1日，都投集團紀委召開(kāi)2024年紀檢監察工作務(wù)虛會(huì )，總結回顧2023年紀檢工作開(kāi)展情況，謀劃2024年工作思路。都投集團紀委書(shū)記、紀委副書(shū)記、紀委委員、紀檢監察部全體人員、下屬“5+1”公司紀檢工作分管領(lǐng)導及紀檢部門(mén)負責人參加會(huì )議。

會(huì )上，下屬“5+1”公司緊扣2023年紀檢監察工作亮點(diǎn)成效以及2024年應該如何抓好監督執紀工作二個(gè)方面作交流發(fā)言，結合各公司工作實(shí)際建言獻策，并就重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行交流研討，集思廣益，統一思想，凝聚共識，共同謀劃2024年紀檢監察工作。會(huì )議還通報了2023年紀檢工作目標任務(wù)完成情況及存在的問(wèn)題。

集團黨委委員、紀委書(shū)記周勇從四個(gè)方面提出具體工作要求。

在做實(shí)監督檢查方面再用力

要結合行業(yè)領(lǐng)域實(shí)際，緊盯基建工程、招投標、融資等領(lǐng)域開(kāi)展廉潔風(fēng)險隱患收集排查，深入開(kāi)展走訪(fǎng)調研，圍繞廉潔風(fēng)險點(diǎn)加大監督檢查和問(wèn)題線(xiàn)索收集力度，切實(shí)提高監督檢查發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索轉立案的能力。

要堅持關(guān)口前移，努力拓寬問(wèn)題線(xiàn)索來(lái)源，建立包括審計、風(fēng)控、紀檢、財會(huì )等部門(mén)在內的常態(tài)化聯(lián)動(dòng)監督工作機制，推動(dòng)業(yè)務(wù)監督、職能監督、執紀監督同向發(fā)力、形成合力，深入挖掘問(wèn)題背后的企商勾連等違規違紀問(wèn)題。

要及時(shí)開(kāi)展回頭看，認真梳理排查歷年來(lái)巡視巡察、審計發(fā)現、財會(huì )監督、條線(xiàn)監督的問(wèn)題，系統研判共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，對易發(fā)高發(fā)頻發(fā)環(huán)節要開(kāi)展精準監督、“點(diǎn)穴式”監督。

在夯實(shí)作風(fēng)建設方面再用力

要圍繞不作為、不擔當、不進(jìn)取、不務(wù)實(shí)、不知止等問(wèn)題開(kāi)展“躺平式”干部正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)，以最堅決的態(tài)度、最務(wù)實(shí)的作風(fēng)、最有效的措施抓好專(zhuān)項治理。

要堅持抓早、抓小、抓實(shí)，狠抓敏感節點(diǎn)，聚焦突出問(wèn)題，特別是做好節假日期間的反腐倡廉、監督檢查工作，加強廉潔提示，強調紀律要求，嚴肅查處頂風(fēng)違紀行為。

要深化自查自糾，重點(diǎn)關(guān)注費用報銷(xiāo)、食堂管理、公車(chē)使用等方面問(wèn)題，對發(fā)現的問(wèn)題不能避重就輕、隱瞞不報，要做到舉一反三，即知即改。

在深化廉潔教育方面再用力

要圍繞公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn)，結合工作實(shí)際，積極探索創(chuàng )新，打造廉潔宣傳陣地、開(kāi)展廉潔文化共建、推進(jìn)廉潔作風(fēng)監督等多種方式，打造廉潔企業(yè)品牌，推動(dòng)清廉國企建設。

要常態(tài)化開(kāi)展警示教育，做實(shí)“以案三促”工作，不斷加強正反面案例、黨紀法規的學(xué)習教育，引導廣大黨員干部職工持續增強廉潔從業(yè)和廉潔自律意識。

要聚焦“用身邊事教育身邊人”，不斷創(chuàng )新形式載體，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，選取黨員干部分享面對風(fēng)險挑戰的化解舉措，強化舉一反三，推動(dòng)健康發(fā)展。

在強化隊伍建設方面再用力

要聚焦短板強素質(zhì)，針對業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節，對照通報反饋的問(wèn)題，切實(shí)端正態(tài)度，逐個(gè)銷(xiāo)賬，在日常工作中加強與集團紀委溝通對接、協(xié)作聯(lián)動(dòng)。

要健全完善監督檢查人才庫，結合工作實(shí)際開(kāi)展項目化監督檢查，合理運用審計、財會(huì )、條線(xiàn)等監督檢查成果，充分研判，切實(shí)加大發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索能力。

要探索建立紀檢干部跟班交流學(xué)習機制，運用跟班學(xué)習方式，著(zhù)力提高紀檢干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和履職水平。